Arkiv
|
Nyhetsarkiv2011World Peace Festival, Berlin 2011Kulturlänk deltar i denna fredsfestival i Berlin, 26-28 augusti 2011. 2010Kulturlänk har nya bloggarFölj oss i våra nya bloggar och läs om mångfald, interkulturell kommunikation och fred. 2009Mod. Passion. Jonglör. - Bli entreprenör!Regeringens Ambassadörer för kvinnligt företagande bjuder in till ett event i Malmö. Intressanta talare, inspirerande möten och mingel den 11/11. Välkomna! Titta på bilder från evenemanget >>> 2008Skåneföretagare blir kalenderflickorSydsvenskan, 17 november 2008 Malmös mångfald ger näringslivet fördelar Av Bert Lundqvist (Internationella Malmö: Bilaga i Dagens Industri, oktober 2008) 
Företag som också riktar sin marknadsföring till befolkningen med invandrarbakgrund eller som söker efter kompetens även bland dessa grupper blir de slutliga vinnarna. Det menar Jeanette Ohlsson som driver företaget Kulturlänk, där hon med utgångspunkt från sina egna erfarenheter lär ut hur vi ska kunna kommunicera med varandra över kultur- och religionsgränser. Malmös befolkning består av drygt 160 olika nationaliteter och cirka en tredjedel av befolkningen har utländsk bakgrund. Nästan hälften av gymnasieungdomarna i Malmö har sina rötter i ett annat land. - Med denna mångkulturella befolkning öppnas förutsättningar för ett rikt och mångfacetterat Malmö. I mina föreläsningar försöker jag inspirera till att man ska våga se möjligheterna i det många människor har med sig från andra kulturer. För att lyckas med detta krävs att vi dels förstår vår egen kultur, dels vågar ta del av och vara nyfikna på andras kulturer, säger Jeanette Ohlsson och tillägger, det är i mötet med människor som möjligheterna finns! - En viktig sak för oss svenskar att tänka på är att vi ska våga vara tydliga och kunna tala om vad som gäller i olika situationer och vilka förväntningar vi har på varandra. I vår kultur finns det, liksom i andra kulturer, normer, värderingar och olika regler som vi måste förhålla oss till. Det finns oskrivna regler på en arbetsplats som är svåra att gissa sig till. Det är ingen diskriminering att vara tydlig, som till exempel att påtala att mötet man bestämmer verkligen ska ske klockan tio. I vissa kulturer är den exakta tiden inte så viktig. - Det självklara är oftast det som är svårast att lära sig när man kommer till en ny kultur, det självklara talar vi inte om, det utgår vi bara ifrån att alla känner till! Utöver näringslivet är skolan, sjukvården och myndigheter målgrupper för Kulturlänk. MångfaldsdagenKulturlänk är glad att bli inbjuden att föreläsa på Mångfaldsdagen 2008, 3 september och 21 oktober. |
|
